Beneficio Tributario Sence
¿QUÉ ES Y CÓMO HACERLO EFECTIVO?

- ¿Qué instituciones pueden acceder al beneficio?
- ¿Cómo puede acceder el colegio/jardín a SENCE?
- ¿Cuál es el monto que cubre el beneficio?
• En forma Directa: El colegio/jardín administra los recursos disponibles para utilizar en capacitación. Es la que realiza los procesos con el SENCE, contrata en forma directa los servicios con un OTEC y/o Centros Evaluadores.
• En forma Intermediada: El colegio/jardín entrega los recursos (aportes) disponibles para utilizar en capacitación a un Organismo Técnico Intermedio para Capacitación (OTIC), el que administra los recursos y realiza todos los procesos con el SENCE. En capacitación, el OTIC puede cobrar hasta un máximo del 15 % de los aportes de la empresa por concepto de gastos de administración.
• Cubre el 100% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el docente sea de hasta 25 UTM ($1.208.825 aprox.)
• Cubre el 50% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el docente exceda las 25 y no sobrepase las 50 UTM ($2.417.650 aprox.)
• Cubre el 15% del valor hora SENCE por participante cuando la remuneración bruta percibida por el docente sea mayor a las 50 UTM.
¿Cómo puede el colegio/jardín empezar a usar el beneficio?
¿Cómo registran los profesores sus horas en SENCE?
¿Cómo paga el colegio/jardín el curso?
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